Témajavaslatok
| 
Matematikai modellek a szervezetfejlesztésben
Radnóti Krisztina, Organoco Kft., Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. ; +36-30-236-36-36
A felvázolt téma egy lehetőség, azonban a témát a hallgatóval együttműködve véglegesítjük, figyelembe véve a hallgató készségeit és érdeklődését is. Amennyiben a hallgató érdeklődik a humán kutatás, szervezetfejlesztés témaköre iránt, bátorítom, hogy vegye fel velem a kapcsolatot abban az esetben is, ha nem a lenti téma iránt érdeklődik.
Napjaink szervezeti modelljei figyelembe veszik a szervezeten belüli ismeretségi kapcsolatokat, illetve az ezek összességeként kialakuló hálózatokat. Közös feladatunk a félév során egy olyan modell feltérképezése, amely az organikus szervezetek egyes szerveződési szintjein figyelembe veszi a szervezet tagjainak érzelmeit, illetve az ezek közötti összefüggéseket, ezáltal - ideális esetben - lehetővé téve az organikus szervezet egészének "érzelmeinek" megfigyelését.
A témavezető vezetői coachként dolgozik, és a hallgatónak a közös munka során rendszeres találkozók keretében a kutatáshoz - elsősorban nem matematikai jellegű - támogatást ad. Amennyiben több hallgató jelentkezne, úgy csoportos találkozókat tervezünk.
Hallgatótól elvárt készség, ismeret: Új strukturák kutatásának vágya, kreatív modellalkotási készség. Hálózatkutatási, statisztikai készségek előnyösek lehetnek, de a téma pontosítása során figyelembe vesszük a hallgató matematikai érdeklődését is.